Archive for the ‘Prowadzenie działalności’ Category

Kredyty inwestycyjne szansą dla firm

Banki są bardziej skłonne do udzielania kredytów inwestycyjnych, niż jakichkolwiek innych, firmom działającym na rynku. To jest właśnie kluczowe określenie, ponieważ aby od banku otrzymać jakikolwiek kredyt, właściciel firmy musi udowodnić, iż nieźle sobie radzi na rynku od co najmniej pół roku. W przeciwnym wypadku, jest szansa, że kredytu nie otrzyma. Aby móc pozytywnie przejść rozpatrywanie wniosku o kredyt inwestycyjny, koniecznym jest przedstawienie bankowi konkretnego, bardzo dokładnego i profesjonalnie przygotowanego biznesplanu i w tym wypadku najlepiej jest zwrócić się do firmy, która zajmuje się tym na co dzień. Muszą się w nim zawierać konkretne analizy i prognozy rynku, dzięki którym bank będzie wiedział, iż udzielony przez niego kredyt będzie miał szansę na trafną inwestycję, dzięki której się ona zwróci, a przedsiębiorca kredyt będzie w stanie spłacić. Banki lubią udzielać kredytów inwestycyjnych, jeżeli robią to w przypadku pewnych przedsiębiorców. Kredyty takie rzadko kiedy są udzielane w małych kwotach i z reguły okres kredytowania obejmuje kilkadziesiąt lat, w związku z czym bank będzie miał zarobek przez długi okres czasu. Przedmiot inwestycji musi być konkretnie bankowi przedstawiony, a pieniądze, które wpłyną na konto przedsiębiorcy, wydane na ten konkretny cel.

Inwestycje kluczem do sukcesu prosperowania firmy

Firma nie może stać w miejscu, musi się rozwijać. Są profile, które jak najbardziej od samego początku istnienia firmy powodują i umożliwiają jej rozwój i określone zyski, dzięki czemu właściciel zawsze jest zadowolony i może działać w dobrej wierze w wielu aspektach, natomiast tworząc nowe stanowiska pracy. Prosperowanie nie powinno stać w miejscu, ponieważ świat także w miejscu nie stoi. Co chwila pojawiają się nowe, technologiczne rozwiązania, wszelkie nowinki, które w danej branży są dostępne, powinny również zasilać szeregi każdej firmy, która działa w adekwatnym profilu. Klienci są wymagający, a konkurencja nie śpi, więc ważnym jest ciągłe udoskonalanie własnych zasobów gospodarczych, aby móc wyjść naprzeciwko potrzebom rynku. Inwestycje są kluczem do sukcesu. Niejednokrotnie zainwestowane pieniądze, bez względu na to, czy jest to specjalistyczny sprzęt, czy też szkolenia, czy nowi pracownicy, zwracają się podwójnie, czasami nawet potrójnie lub więcej. A już na pewno żaden przedsiębiorca nie powinien żałować nakładów, które może zainwestować w sprawdzonych i pewnych pracowników, ponieważ lojalność jest w dzisiejszych czasach niezwykle poszukiwanym i trudno dostępnym towarem. O dobrego pracownika należy dbać, ponieważ to on jest źródłem dochodów każdej działalności gospodarczej.

Kredyty dla nowopowstałych firm na rynku

Okazuje się, iż staranie się o kredyt przez daną firmę, nie zawsze może skończyć się sukcesem. Banki w ostatnich czasach zrobiły się niezwykle wymagające. Na pewno ma to związek z tym, iż na świecie nastał kryzys gospodarczy, ale również ze zbyt wielką ilością udzielonych kredytów w poprzednich latach, które, co okazuje się dopiero dzisiaj, w większości nie zostają i mogą już nigdy nie zostać spłacone, co jest dla banków ogromną stratą. W związku z tym, bardzo rzadko się zdarza, a właściwie praktycznie wcale, że firma, która dopiero, co powstała, otrzyma od banku kredyt. W banku nie jest to możliwe, ponieważ dla tych instytucji, wiarygodnym wnioskodawcą jest firma, której odpowiednie zyski są potwierdzone przez co najmniej rok jej działalności. Tutaj wszystko musi pasować, zarówno regularne opłacanie składek ZUS, jak i brak zadłużeń w Urzędzie Skarbowym i dobra informacja kredytowa w Biurze Informacji Kredytowej. W przeciwnym przypadku, bank nie udziela kredytów nowym firmom, a jedyną możliwością, są dotacje. Można je uzyskać albo z Urzędu Pracy, albo z Unii Europejskiej. W obu przypadkach przedsiębiorca musi spełniać pewne warunki, które są określone dla konkretnego dofinansowania i posiadać pewien procent wkładu własnego. Czasami bywają one bezzwrotne, jeżeli firma długo prosperuje.

Kiedy obowiązków jest zbyt wiele

Samo zatrudnienie jest świetną formą pracy, zwłaszcza, jeżeli właściciel firmy posiada sporą dozę samodyscypliny i takie umiejętności, dzięki którym organizacja pracy jest doskonała i nie pozostawia nic do życzenia. W przypadku firmy jednoosobowej nikt nie sprawdza efektów organizacji pracy jej szefa, ale jest to bardzo istotne w przypadku obsługiwaniu klientów i współpracy z kontrahentami. Wbrew pozorom, najmniejszy błąd może tu zaważyć na powodzeniu danego przedsięwzięcia, w związku z tym, szef, który jest szefem sam dla siebie, ciągle musi się pilnować, w każdej kwestii. Jeżeli na samym początku prowadzenia własnej firmy ma niewielką ilość zleceń i wyrabia się ze wszystkim, to sytuacja jest jak najbardziej w porządku, ale może powodować strach przed przyjmowaniem większej ilości zleceń, aby nie zabrakło mu czasu na ich realizację i traktowanie kompleksowe każdego z kontrahentów. Zamiast się bać, trzeba pomyśleć o zatrudnieniu kogoś zaufanego do pomocy, ponieważ takie inwestycje, zawsze się opłacą. Pracownicy są potrzebni, zwłaszcza jeżeli dzięki nim, możliwe będzie obsłużenie większej ilości klientów, przyjęcie większej ilości zleceń, a tym samym, zarobienie większej ilości pieniędzy. Żaden właściciel firmy nie jest robotem i to, że firma jest jego nie oznacza, że powinien pracować za dużo.

Inne aspekty, w których biznes plan będzie pomocny

Każdy przedsiębiorca już na początku działalności zakłada sobie pewien plan do wykonania. Bardzo rzadko zdarza się, iż właściciel działalności gospodarczej posiada firmę i kompletnie nie wie co z nią dalej trzeba robić, oprócz tego, że koniecznym jest opłacanie składek. Właśnie dlatego, zawsze na początku jest pewien plan działania i określone drogi realizacji. Z reguły są też poczynione w pewnym stopniu badania rynku, dzięki którym wiadomo jest, jaki jest popyt na dany produkt i z jak dużym zaangażowaniem należy rozpocząć jego produkcję lub wykonywanie pewnych usług. Wszystko jest super, jeżeli dany, założony plan, zaczyna się realizować, z ciekawymi profitami i konkretnymi zyskami dla przedsiębiorcy. Firma się rozwija, powstaje mnóstwo zamówień, a nowi pracownicy są potrzebni i zatrudniani. Gorzej, kiedy sytuacja jest zupełnie odwrotna i okazuje się, że badania rynku nie były wiarygodne, ponieważ nie ma popytu na dane usługi lub produkt. Wtedy, jedyną rzeczą, jaka przedsiębiorcy pozostaje, jest zmiana produktu lub usług, tylko często powstaje pytanie, w jaki sposób to zrobić, aby znów na tym nie stracić. W takiej sytuacji przydatne okazuje się wykonanie własnego, wewnętrznego biznes planu. Przedsiębiorca powinien zrobić to sam dla siebie, aby wiedzieć, czy nowy pomysł przyniesie zyski.

Biznes plan kluczem do sukcesu rozwoju firmy

Nazwa biznes plan najczęściej kojarzy się przedsiębiorcom z sytuacjami, w których starają się oni o dotacje lub kredyt w banku, na planowane inwestycje. W takich przypadkach owszem, trzeba mieć przygotowany pewien biznesplan, dzięki któremu możliwe będzie określenie, czy dany przedsiębiorca będzie rentowny, czy jego pomysł na sukces jest dobry i czy przyniesie on odpowiednie zyski. Nawet, jeżeli dany właściciel firmy nie zamierza starać się ani o dofinansowania, ani o żaden kredyt, warto, aby sam dla siebie wykonał profesjonalny biznesplan. Nie musi on nikomu go pokazywać, ponieważ będzie on dokumentem wewnętrznym. Dzięki takiemu biznes planowi można dokładnie przyjrzeć się własnym pomysłom i skorygować, czy są one dobre i czy możliwe będzie dzięki nim osiągnięcie zamierzonego sukcesu. Wytyczne biznes planów dotyczą również konkretnych analiz rynku, na którym zamierza działać przedsiębiorca i określenie, czy jego produkt będzie na nim dobrze prosperował. To bardzo ważny dokument i właściwie każdy właściciel działalności gospodarczej, właśnie od niego powinien zaczynać swoją przedsiębiorczość. Mało tego, kiedy właściciel firmy, będzie opracowywał własny biznesplan, może niechcący znaleźć nowe rozwiązania, które to właśnie pomogą mu na jeszcze większe rozszerzenie swojej działalności.

Biuro, lokal, czy mieszkanie prywatne na własną firmę

Każdy przedsiębiorca marzy o tym, aby posiadać własne biuro, w którym przyjmowałby kontrahentów i sekretarkę, która będzie przełączała do niego rozmowy. Taka wizja jest super, zwłaszcza kiedy na drzwiach widnieje tytuł dyrektor lub właściciel, jednak do niej z reguły prowadzi długa droga. Nie da się mieć wszystkiego od razu, tym bardziej, że dobre utrzymanie siedziby firmy w każdym jej miesiącu, również łączy się z pewnymi kosztami, takimi jak czynsz, ale również utrzymanie osób, które dbają o jej porządek. Bo jeżeli biuro będzie piękne, ale nie będzie czyste, to wstyd będzie zaprosić tam kogokolwiek. Utrzymanie lokalu także kosztuje, nie wspominając już o remoncie i wyposażeniu wnętrza według własnego pomysłu. Na samym początku prowadzenia działalności z reguły nie posiada się lokalu użytkowego, raczej prowadzi się ją z prywatnego mieszkania, a często istnieje konieczność przyjmowania kontrahentów. W związku z tym, warto jest stworzyć w mieszkaniu miejsce, które będzie służyło przyjmowaniu kontrahentów, klientów i wykonywaniu całego podmiotu własnej działalności gospodarczej. Łatwiej będzie w takim wypadku oddzielić obowiązki zawodowe od domowych, a i kontrahenci lepszym okiem spojrzą na przedsiębiorcę, który poważnie traktuje ich przyjęcie i prowadzenie z nimi odpowiednich rozmów.

Pogodzenie prowadzenia firmy

Wiele firm prowadzonych jest w prywatnym mieszkaniu, czy też domu. Wielu osobom wydaje się, że takie rozwiązanie jest zbawienne, ponieważ można być cały dzień w domu i jeszcze na tym zarabiać. Okazuje się, zwłaszcza kiedy są małe dzieci, że nie zawsze łatwym jest pogodzić obowiązki firmowe, z obowiązkami domowymi. Na wykonanie pracy, zwłaszcza we własnej firmie, konieczne jest poświęcenie odpowiedniej ilości czasu, bardzo często dużo większej, niż w przypadku etatu u pracodawcy. W przypadku prowadzenia firmy bardzo często osiem godzin nie jest wystarczające, aby doprowadzić do konkretnych przedsięwzięć, a będąc w warunkach domowych, również trzeba się skupić na obowiązkach zawodowych, co nie zawsze może być możliwe i skuteczne. Dużo zależy także od pozostałych domowników. Niektórym się wydaje, że osoba prowadząca firmę, skoro jest w domu, może przy okazji wykonać niektóre obowiązki domowe. Ale gdyby osoba ta była w pracy, poza domem, nie wykonywałaby ich. Sukces polega na tym, aby oddzielić umiejętnie obowiązki domowe, od obowiązków zawodowych, a nawet w domu dobrze jest posiadać odpowiednie miejsce na wykonywanie działalności gospodarczej i robienie tego tylko tam. Potrzebna jest tu spora doza samodyscypliny i wyznaczenie czasu na obowiązki domowe i służbowe, których nikt inny nie wykona.

Praca polegająca na wykonywaniu własnego hobby

Od lat wiele osób mówi, aby wykonywać to, co się kocha, a wtedy, praca nie będzie pracą, tylko przyjemnością. Taka jest prawda i w zasadzie każdy przedsiębiorca w ten sposób powinien podchodzić do własnej firmy i jej prosperowania. Oczywiście, ważny jest również fakt, czy wykonywanie danego hobby zapewni popyt na rynku i jak duża jest w danej kwestii konkurencja. Zawsze jest to jednym ze sposobów na osiągnięcie sukcesu. Ponadto, bardzo często w takich przypadkach nie jest koniecznym wynajmowanie konkretnego lokalu pod działalność gospodarczą i można ją zarejestrować na adres własnego mieszkania. To jest bardzo dobre rozwiązanie, ponieważ godzinami wykonywanie tego, co się kocha, zwłaszcza na samym początku rozpoczęcia działalności gospodarczej, będzie zdecydowanie łatwiejsze i mniej męczące, niż gdyby przez ten czas robiło się coś, co kochałoby się mniej. Niestety, nie zawsze jest tak kolorowo i wielokrotnie koniecznym jest przejście długiej drogi, zanim wreszcie rozpocznie się zarabianie na własnym hobby, co nie oznacza, że jest to niemożliwe. Potrzebne jest tylko podejście do tego z odpowiednim nastawieniem i dobrym poziomem determinacji zorientowanej na osiągnięcie sukcesu, bo wszystko jest możliwe, a porażkami nie należy się przejmować, tylko pomimo ich istnienia prosperować dalej.

Prowadzenie działalności nie wyklucza posiadania etatu

Okazuje się, że nie trzeba od razu rezygnować z etatu u pracodawcy, aby móc prowadzić własną firmę. Można jednocześnie wykonywać jedno i drugie, tylko trzeba dopilnować, aby opłacane składki się nie powtarzały i nie były płacone podwójnie. Warto jest zapytać ekspertów w jaki sposób rozłożyć opłaty w tej kwestii, jednakże w większości przypadków zachodzi zależność, że pracodawca opłaca składki społeczne, czyli emerytalne do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i podatek dochodowy od uzyskanego przez pracownika dochodu do Urzędu Skarbowego, natomiast osoba posiadająca działalność gospodarczą w tej sytuacji zobowiązana jest do opłacania składki zdrowotnej dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a w przypadku uzyskania dochodu w firmie, również opłaca od tego podatek dochodowy do Urzędu Skarbowego. Jest to świetny moment, aby rozwinąć swoją firmę, bez konieczności strachu o brak dochodów, ponieważ w dalszym ciągu posiada się stały, z którego możliwe jest zasilenie własnej firmy. Swoiste bezpieczeństwo w takim wypadku umożliwia nowemu przedsiębiorcy oswojenie się z rynkiem i jego zapotrzebowaniem, odnośnie własnych produktów. Dzięki takiej swobodzie działania możliwe jest również spokojne pozyskanie klientów i kontrahentów, którzy zostaną już z przedsiębiorcą na stałe, współpracując przez długie lata.